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Revalorisation du SMIC, le 1er mai

L’inflation, plus forte que prévu en mars, conduit à une nouvelle revalorisation automatique du Smic au 1er mai 2023.

Un.e salarié.e au Smic sera ainsi payé.e 11,52 € brut de l’heure, contre 11,27 euros actuellement.

A compter du 1er mai, un.e salarié.e qui effectue une activité à temps plein et sur une durée légale aura un salaire brut de 1747,20 €.

Appel à projet des Pyrénées Orientales

Dans le cadre de divers domaines, le département des Pyrénées-orientales lance des appels à projets pour les associations. Le département soutient des actions tout au long de l’année.

Zéro déchet dans la nature 2020/2023

Un appel à projet a pour ambition de soutenir les actions d’investissements visant à limiter et à réduire la pollution générée par la présence de déchets (pollution des sols et de l’eau), dans les espaces naturels et agricoles dans le département des Pyrénées-Orientales. Pour en savoir plus…

Inauguration de la Ludogare Ludoh

« Des passionnés, des généreux, des utopistes, des fonceurs, des semeurs de petits bonheurs, des gens de terrain.. tout un réseau mobilisé pour que la Cerdagne bouge !!! ». Ludogare Ludoh

La gare désaffectée du train jaune à Saillagouse, l’envie de créer du lien par le jeu conçu comme un apprentissage social et citoyen, le soutien de municipalités engagées, l’accompagnement de l’Assosphère… En savoir +

Un emploi associatif de qualité

L’accompagnement à l’emploi associatif suppose une mobilisation concertée et outillée. Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.

Les obligations des associations employeurs : bulletins de salaire, cotisations sociales, congés, absences…La gestion des conflits dans un contexte actuel de restriction budgétaire et de judiciarisation des relations de travail. 

Une équipe de professionnels du projet social et de la paie, une veille juridique, un accompagnement au service de l’emploi associatif.

Les actualités des associations employeurs

Suivre toute l’actualité des associations employeurs. Le point sur les changements en matière de gestion, finance, salaires, emplois, ressources humaines…

La cotisation d’accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)

Cette cotisation est à la charge de l’employeur. Elle couvre les risques accidents du travail, les maladies professionnelles et les accidents du trajet.

Depuis le 1er janvier 2022, la notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est obligatoire pour toutes les structures (entreprises, associations) relevant du régime général, quel que soit leur effectif. Il s’agit d’une obligation légale qui doit être respectée sous peine de pénalités.
Afin de répondre à cette obligation légale, il est nécessaire de s’inscrire au compte AT/MP sur net-entreprises.fr.

Cette inscription doit être faite avant le 12 décembre 2022 !

Tutoriel – Comment s’inscrire au compte AT/ MP sur le site de net.entreprises :

Il faut assurer un emploi de qualité et consolider la vie associative

L’accompagnement à l’emploi associatif suppose une mobilisation concertée et outillée. Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.

Les obligations des associations employeurs : bulletins de salaire, cotisations sociales, congés, absences…

La gestion des conflits dans un contexte actuel de restriction budgétaire et de judiciarisation des relations de travail. 

Si vous effectuez ces opérations en interne, cela représente une mobilisation importante d’heures de salariés qui pourraient utiliser leur temps de travail pour les activités de votre association.

« Parce que vous avez mieux à faire ! » Le Service Emplois et salaires de l’Assosphère est là pour vous, maintenant !

UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS DU PROJET SOCIAL ET DE LA PAIE AU SERVICE DE L’EMPLOI ASSOCIATIF

Contrats de travail, Coût de l’emploi, Bulletins, Déclarations Sociales, GRH (Gestion des Ressources Humaines). La Gestion Sociale de vos salariés en toute sécurité !

Votre asso et le numérique

Associations des Pyrénées-Orientales – Programmez un rendez-vous GRATUIT avec un conseiller numérique.

Tous les dirigeants d’associations sont conscients qu’il est devenu indispensable d’utiliser les outils numériques pour assurer la bonne gestion de son association.
Mais il existe des freins à la transition numérique : manque de temps, résistances internes, manque de compétences, manque de moyens pour investir, manque de connaissance des outils adaptés ou tout simplement manque de compréhension sur ce que le numérique peut apporter en fluidité.

Afin de permettre à chaque association de faire des choix éclairés pour gérer sa vie numérique et ses données personnelles, l’Assosphère met à disposition gratuitement un conseiller numérique.
Il se déplace et établit gratuitement un diagnostic numérique au sein de votre association.
A partir de ce constat, il pourra vous proposer des solutions adaptées.

Vous pouvez contacter Anthony Ribas, le Conseiller Numérique d’Assosphère – Tél : 06 56 68 87 25 – conseil.num@assosphere.org

Cette opération est soutenue par l’État dans le cadre du dispositif Conseiller numérique France Services : www.conseiller-numerique.gouv.fr

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