Gestion salaire

SOUTENIR LA FONCTION EMPLOYEUR DANS UN ENVIRONNENT COMPLEXE

Les différentes politiques portées par l’État et les collectivités, la nature des dispositifs de soutien à l’emploi et à la fonction employeur font évoluer les associations employeurs dans un environnement complexe.

IL FAUT ASSURER UN EMPLOI DE QUALITÉ ET CONSOLIDER LA VIE ASSOCIATIVE

L’accompagnement à l’emploi associatif suppose une mobilisation concertée et outillée. Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.

Les obligations des associations employeurs: bulletins de salaire, cotisations sociales, congés, absences…

La gestion des conflits dans un contexte actuel de restriction budgétaire et de judiciarisation des relations de travail. 

Si vous effectuez ces opérations en interne, cela représente une mobilisation importante d’heures de salariés qui pourraient utiliser leur temps de travail pour les activités de votre association.

« Parce que vous avez mieux à faire ! » Le Service Emplois et salaires de l’Assosphère : pour vous, maintenant !

 

Gilles LLENAS  Tél : 09 72 58 40 63  

Mail : conseil.emploi@assosphere.org

UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS DU PROJET SOCIAL ET DE LA PAIE AU SERVICE DE L’EMPLOI ASSOCIATIF

Contrats de travail, Coût de l’emploi, Bulletins, Déclarations Sociales, GRH (Gestion des Ressources Humaines). La Gestion Sociale de vos salariés en toute sécurité !

Le service Emplois et Salaires est associé à Impact Emploi

Impact Emploi Association : Un dispositif mis en place par l’URSSAF en 2003 pour sécuriser et faciliter les obligations sociales des employeurs associatifs, en s’appuyant sur une structure « tiers de confiance » reconnue pour sa compétence et son expérience en Droit du Travail, dans les spécificités du milieu associatif et les Conventions Collectives correspondantes.

DES GESTIONNAIRES DE PAYE EXPÉRIMENTÉ(E)S EN DROIT SOCIAL APPLIQUÉ AUX ASSOCIATIONS

Ils animent le service Emplois et Salaires de l’Assosphère et vous accompagnent dans le cadre de la Convention d’Assistance pour le Développement de l’Emploi Associatif et de la Convention d’assistance tiers de confiance Impact Emploi :

1/ dans vos projets d’Emploi :

– choix du Type de contrat, de la Convention Collective…

– coût de l’Emploi et Plan de Trésorerie, Aides à l’embauche…

2/ dans la gestion de l’Emploi :

     – Affiliation aux diverses caisses sociales obligatoires

     – établissement des bulletins de paye

     – calculs et Déclarations Sociales Trimestrielles et Annuelles

     – préparation et Accompagnement en cas de Contrôle URSSAF

3/ dans l’éventuelle rupture du contrat :

     – Accompagnement en cas de licenciement ou rupture conventionnelle dans le respect des procédures

2003-2013 : 10 ans au service de la sécurisation des Salarié(e)s et de la pérennisation des Employeurs Associatifs ! 150 associations adhérentes par an en moyenne, dont 50% depuis plus de 5 ans (22 adhérents depuis la création). 350 à 400 salariés concernés par an, non-cadres et cadres, plus de 4000 bulletins établis par an, 2 Millions d’€ reversés par les adhérents aux Caisses Sociales en 2013, pour une Masse Salariale Brute de plus de 4 M€.

Pour toutes informations, vous pouvez nous contacter par mail: conseil.emploi@assosphere.org


L’assoSphère, labellisée PANA (Point d’Appui au Numérique Associatif) est en capacité de former et de guider les associations dans leurs problématiques liées à internet et notamment dans le développement des outils et démarches numériques. Faites dès à présent, un diagnostic Numérique gratuit.